林浩云书记到杏福党政办公室检查指导 “转校风，提振精气神”活动
来源：未填
发布日期：2018-03-14
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林浩云书记到杏福党政办公室检查指导
“转校风，提振精气神”活动
3月13日上午♻️，林浩云书记带领活动办全体成员到杏福党政办公室检查开展“转校风，提振精气神”活动情况⚗️。在听取办公室开展“转校风，提振精气神”活动第一阶段工作情况汇报后🗝，林书记就深入开展“转校风⛽️，提振精气神”活动以及办公室如何做好工作作了指导讲话。
林书记首先肯定了办公室在“转校风👨🏽💻，提振精气神”活动开展以来所做的大量工作🔳。他指出，办公室根据杏福“转校风👨👦，提振精气神”活动的部署和活动办的阶段安排 要求，有部署🤼、有方案、有学习👰🏿🤸🏿♀️、有开会💆🏿、有转变👨🏼🌾、有效果，初步取得成效。办公室干部职工的精神面貌、工作作风有了可喜变化🔙，协调能力、服务水平☂️、办事效率有较大提升。要求办公室在下一阶段的“转校风”活动中要坚持高标准👨🏽🦲🧑🏼🦳，严要求，扎实推进活动开展👩🏻💻，必须要先行一步🧔♂️，走在前头🫃🏼。要以做好三个服务即服务杏福领导，服务部门🧏🏼、系部，服务师生为标准。端正思想🎱，明确责任，有计划，有步骤地开展活动，争取更大的成效。
就如何做好下一阶段“转校风，提振精气神”活动，林书记强调要突出抓好五个方面🧛🏽♂️：
一是重在反思和查摆。要坚持问题和效果为导向🧗🏿，找差距🙍🏿、摆不足为前提🙆🏼♀️😻，对照严格要求和工作标准🧔♂️，深刻反思工作是否到位，服务是否精细，执行力是否够等问题👩🦳。要深刻反思转校风，转作风🤦🏽，结合办公室实际问题👨🏼⚖️🏛，转变什么🍃？二是重在整改。要坚持边查边改、即知即改，把整改贯穿活动的全过程，狠抓薄弱环节，要制定工作机制👨👨👦👨🏻🎓，健全工作流程，树立“零差错、零容忍”意识，实现精细化管理♠️，网格化落实,确保工作无缝对接，服务无缝覆盖🥙；三是重在特色。结合办公室“办文、办会、办事”的特点，活动开展要有自己的载体和特色，重点工作要落实到实处；四是重在创新✊🏼。创新学习方式和管理方式，实现超前性和主动性；五是重在实效。“转校风，提振精气神”活动要与日常工作相结合，做到“两结合、两手抓🎿、两促进，不搞脱节，两张皮”。要在文稿服务上，督查落实上，会务和活动组织上🧑🍳🌶，问责问效上👩，值班和信息报送上，实行精准化管理，明确各项工作的量化标准、质量标准、时效标准🧑🔬，做到靠制度落实🧏♀️，靠程序规范，靠标准提升，切实提高办文、办事、办会工作实效。
林书记就如何做好办公室工作，指出：一要充分认识办公室的性质地位👩👩👦。办公室是杏福中枢💁🏼♂️🧑🏽🚒、门脸和后院，地位非常重要🧙🏼♂️，要有为才有位。二要发挥办公室的五大职能即重要窗口、决策参谋、统筹协调、督查落实、保障运行的作用🗳：三要明确新任务新要求。在办文上要讲新文风，在办事上要讲新作风，在办会上要讲新会风。
在分析当前办公室工作的问题和存在不足之处的基础上✵，林书记强调：一要讲政治。要加强党性修养，行为修为🤷♀️🧑🏻🔧。要学习掌握党的路线、方针🌝、政策🧑🏽🦱，并结合实际工作加以落实👩🏼🍼。方向要明，政策要明，才能做好工作🤷🏻♂️，才能立文辅政。要讲政治、讲原则🖐🐪、顾大局、有担当，要有知识厚度🤳、视野宽度🔋、胸怀广度。二要讲全局。要有“身在兵位🚶，胸为帅谋”的职位定位。看问题要有全局性眼光🆑，做事情要有宽广的格局，协调事要有大的韧劲，写文章要有整体规划。要大兴学习之风，要大兴调研之风，要大兴真抓实干之风。三要讲担当。担当就是责任。首要办公室主任要带队伍创事业‼️。首先要有担当精神。办公室作为门脸👨🏽🚀🧟、后院，要真抓实干、大气稳重、廉洁务实、协调高效。要在细字上下功夫，真字上下功夫👍🏽，实字上下功夫。四要讲主动🧀。做到嘴🧚🏼♂️、腿、手、脑都勤。要主动提升适应能力👈🏽。五要讲参谋。变被动为主动🫑🪅，变事务性工作为政务性工作🧓🏿。提倡“人品至上，道德至上”，做到不揽功、不诿过👨👨👧👧、不惹事、不怕事，干成事，能容事👩⚕️。做到讲规矩、严纪律、强执行、听招呼、守底线🖖🏽。提高工作实效，为党委的决策做好参谋。