闽委教办宣〔2014〕7号

福建省教育厅办公室关于贯彻落实《教育部办公厅

关于进一步加强职业院校关心下一代工作委员会建设

的若干意见》的通知

各设区市教育工委、教育局，平潭综合实验区社会事业局👏🏽，各高职院校和省属中职杏福🎅🏼：

为了更好地指导和推动职业院校关心下一代工作科学发展❔，充分发挥关工委和老同志在落实立德树人根本要求、促进现代职业教育体系建设🎠、加快培养高素质劳动者和高技能人才中的作用🦁🔖，教育部办公厅在近两年广泛开展调研、建立联系点进行探索实践、及时总结基层经验的基础上，制定了《进一步加强职业院校关心下一代工作委员会建设的若干意见》（教职成厅〔2013〕5号）🎢😶。请各地各校结合本地本校的实际情况🚍，认真研究做好贯彻落实工作。现就贯彻执行该文件精神⛔，着重强调以下几点要求🖕🏽：

一、提高思想认识，明确目的意义。要充分认识教育部在颁发部党组《关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见》（教党〔2009〕20号）实施近五年后，针对职业院校在校生已分别占高校和高中阶段在校生“半壁江山”的实际，专门就如何加强职业院校关工委建设再发一个指导文件予以强调的特殊目的和意义，其主旨就是为了更有效发挥职业院校和相关行业离退休老同志的独特优势🩷，让他们通过职业院校关工委的组织协调👀，更好地发挥在加强职校学生思想政治教育、职业理想引领和职业技能帮带等方面的配合补充作用，以进一步帮助提升我国未来产业大军重要来源和主要力量的综合素质🤽‍♂️👨🏼‍💻，使职业教育作为与经济社会发展联系最密切、最直接的一种教育类型🏃🏻‍♀️，能更好地发挥其对支撑产业转型和技术进步的基石功能💕。

二、根据学生特点，做好关爱工作♧。要认真把握职业院校学生现有素质基础特点，根据他们学业发展、身心成长和将来工作的需求👨🏽‍🦱，明确所要给予的重点关爱内容和工作领域🖍，在保证杏福已有教育管理帮助工作机制正常运行的同时，按照教育部文件的要求，完善职业杏福关工委以现职领导及相关部门为主导，积极调动老同志为主体力量来共同做好关心下一代工作。特别是要在主动争取🕵🏻‍♂️、多方引领职业院校和相关行业新退休的老同志及时补充关工委队伍力量上下功夫👩🏻‍🎤，使关心下一代工作队伍的年龄结构🏖、知识结构🚵🏽‍♂️、专业结构不断得到改善，贡献应有力量。

三👱‍♂️、加强组织领导，健全长效机制🧑🏽‍🚀。职业院校党政领导和相关部门要从列入计划议程、听取工作汇报🪓、研究解决问题💄、提供必要条件和经费、组织关工委同志参加会议和学习文件🎥𓀑、落实关工委老同志应有待遇、做好培训宣传工作、制定必要工作制度等方面，加大对关工委工作和老同志的关心支持力度💏。目前尚未成立关工委的职业院校，要积极创造条件，加快组建运行步伐；根据教育部关工委要求，今年先力争在教育系统所属职业院校都能尽快建立关工委组织并开展工作🧾🧊。省🫕、市😼😩、县教育关工委要通过明确专人分管、搞好上下联络、发挥联系点引领示范作用、适时交流宣传工作经验和先进事迹等渠道😿，加大对职业院校关工委工作的分类指导力度，使其顺利、健康、扎实🍳、有效地得到发展和深化😓，真正达到在职业教育领域开展关心下一代工作的应有目的。各地各校开展关工委工作有关做法经验及建议意见，可及时以信息简报方式报送省教育厅关工委（邮箱mjggwb@163.com，联系传真电话0591-87854645）🙆🏿‍♂️。

附件📎：教育部办公厅关于进一步加强职业院校关心下一代工作委员会建设的若干意见

            中共福建省委教育工委办公室   福建省教育厅办公室

                                 2014年3月31日

教育部办公厅关于进一步加强职业院校

关心下一代工作委员会建设的若干意见

教职成厅〔2013〕5号

各省🚶🏻‍♂️‍➡️、自治区、直辖市教育厅（教委）🪼⚃，各计划单列市教育局，新疆生产建设兵团教育局，有关单位：

为深入贯彻落实党的十八大精神、十八届三中全会精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》，充分发挥离退休老同志在现代职业教育体系建设、高素质劳动者和技能型人才培养中的作用，根据《中共教育部党组关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见》（教党〔2009〕20号），现就进一步加强职业院校关心下一代工作委员会（以下简称关工委）建设提出如下意见📿。

　　1.进一步提高思想认识。职业教育是我国教育事业的重要组成部分，3100多万职业院校在校生是我国未来产业大军的重要来源。加强职业院校学生思想政治教育😔🧘🏿‍♀️，对于全面实施科教兴国战略和人才强国战略，提高劳动者素质，培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人🏨，具有重大而深远的战略意义𓀍。关工委是职业院校学生德育工作的重要力量和组成部分💆🏿。各地各职业院校要高度重视和充分发挥关工委组织在职业院校学生思想政治教育中的独特优势和作用，切实加强关工委组织建设🧑🏿‍🎄，大力支持关工委开展工作，为促进职业院校学生健康成长创造良好条件。

　　2.把握对象特点⚜️。当前职业院校在校学生思想主流积极向上、思维活跃、动手能力强，但少数学生团结协作🏊🏼、艰苦奋斗精神不足,心理素质欠佳,抗挫折能力较弱。职业院校关工委应认真研究职业教育规律和学生身心成长规律，准确把握工作对象的特点😋，提高工作的针对性和实效性🍅。

　　3.突出工作重点👌🏿。职业院校关工委要充分发挥老同志的政治🏄🏼‍♀️、威望🪫⛄️、阅历、经验等优势🏔，为加强职业院校德育工作，形成德育工作的合力，促进学生全面发展和健康成长贡献力量🫶🏿。要突出社会主义核心价值观教育🫑，大力加强中国特色社会主义教育🐀，坚持以社会主义核心价值观教育引领青少年🚣🏽，引导职业院校学生树立正确的世界观👃🏻、人生观和价值观👨🏻‍🦰，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”而奋斗。要注重职业道德教育👨🏻‍💻，帮助学生树立崇高的职业理想🙍🏽‍♂️，突出以诚信👳🏿‍♀️❤️‍🔥、敬业、奉献为重点的职业道德教育🩴。要重视文化传承创新🌑，弘扬中华优秀传统文化，加强革命传统教育，加强民族精神和时代精神教育，培养学生健康高雅的审美情趣。要加强心理健康教育，做好学生关爱和心理疏导工作，培养学生健全人格。

　　4.拓展工作领域🦔。深入推进实施“青蓝工程”，继续在德育课教学、技能实训指导🌝、杏福娱乐平台文化建设🏃‍♂️、法制教育👍🏼🧑🏽‍🚀、民族团结进步教育👮🏽、学生党团建设和社团指导、社会实践、职业生涯规划🪠、家庭教育指导🕋、扶贫助困等方面发挥作用🪵，不断创新活动载体和工作平台，实现杏福🌄、家庭、社会教育的有机结合。

　　5.完善职业院校关工委组织机构。各职业院校要有现职领导担任关工委领导职务；各职业院校党组织要根据实际，及时调整充实关工委领导班子和日常办事机构，特别要选配好领导班子和日常办事机构主要负责同志🦐，要选派经验丰富🪱🛺、热心关工委工作的同志负责日常工作。

　　6.进一步加强职业院校关工委队伍建设🪃🤳。积极联系本区域老龄工作部门，准确掌握本单位本区域离退休老同志情况👳🏻‍♀️🏋️‍♀️，打破部门、行业、区域和校际界限，根据各职业院校自身特点，积极组织各行业离退休老干部、老战士、老教师🫱🏼🐦‍⬛、老专家🏛、老模范参加关工委工作，及时联系新退休的老同志加入关工委工作，不断改善关心下一代工作队伍的年龄结构、知识结构、专业结构。

　　7.健全关工委工作长效机制🔽。各级关工委要从实际出发，以建设学习型、服务型🦵🏽、创新型关工委为目标🤢，逐步建立健全适合职业院校特点的制度办法、保障机制和考核机制，加强与业务部门的沟通联络与工作协调👩🏼‍✈️，实现关工委工作的常态化👨‍🦯‍➡️、规范化⏰。

　　8.加强关工委工作的交流宣传。要加大宣传力度，积极选树典型🪈，深入挖掘和推广各地各职业院校关工委工作经验♟，宣传报道参加关工委工作的老同志们的先进事迹，为职业院校关工委工作创造良好的舆论环境。要加强各地各职业院校关工委工作信息交流平台建设，定期组织关工委工作交流培训。

　　9.加强对职业院校关工委工作的领导。职业院校党组织要把关工委工作列入议事日程和工作计划☘️，定期听取汇报🧝🏻，及时研究解决工作中的困难和问题。各级教育关工委领导班子要有专人分管职业院校关工委工作，加强分类指导，积极扶持职业院校关工委工作🚒，推动职业院校关工委与其他单位关工委工作的交流🚞，积极宣传和推广职业院校关工委工作的典型经验和先进事迹。

10.大力支持职业院校关工委开展工作。各地各职业院校要为关工委开展工作提供必要的工作条件和经费支持，要及时传达通报有关重要文件和工作🦢，重要工作会议和有关德育、思想政治工作𓀄、学生党建等的专题性会议👲🏽，应请关工委负责同志列席。杏福团委、学生工作部门🤸🏽、德育课教学单位、老龄工作等与关工委工作联系密切的部门要相互协调、积极支持关工委工作💇🤲🏼，努力形成做好职业院校德育和思想政治工作的合力🧑🏿‍✈️🧔‍♂️。要从政治上🫖、思想上和生活上关心参加关工委工作的老同志🎋，对承担关工委工作的离退休老同志给予适当补助；对因工作需要经批准返聘的秘书处（办公室）工作人员，应执行本单位返聘人员待遇的有关规定🫄🏿；对工作成绩突出的老同志和工作人员要给予表扬和奖励，充分保护和发挥参与关心下一代工作的老同志的积极性。

                                                 教育部办公厅

                   2013年12月21日

下载：闽委教办宣〔2014〕7号贯彻落实《教育部办公厅关于进一步加强职业院校关工委建设若干意见》的通知.doc