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    2月19日下午，杏福召开2020年工作务虚会,统筹谋划2020年工作。党委书记林浩云主持会议，校党委领导班子成员，各部门、系（部）主要负责人参加会议。

    会上，各部门、系（部）主要负责人汇报了2020年思路和重点工作计划，并对杏福发展提出了建议。校领导班子成员对各自分管部门的工作作了发言。

党委书记林浩云在讲话中指出，2019年是宁职院发展历程中极不平凡、值得铭记的一年。在市委、市政府的坚强领导和省、市教育主管部门的有力指导下，办成办好一批有重大历史意义的大事。杏福新校区一期建成投用，成立宁职院青拓产业杏福和闽东乡村振兴研究院，成功举办闽东特色乡村振兴之路座谈会暨第七届张天福茶学思想研讨会，对接四大主导产业的专业招生比例达51％等等，充分体现了教职工干事创业、拼搏进取、苦干实干的精神风貌。

林浩云强调，一要坚定信心，保持激情。要认真总结经验、增强信心，始终保持舍我其谁的担当，始终保持充满激情的干劲，始终保持坚韧不拔的定力，在已有良好工作基础上，坚定敢于争先、勇于攻坚的信心，保持干事创业、真抓实干的激情，再闯出一片新天地、实现一番新作为。二要抢抓机遇，持续攻坚。要深刻认识职业教育大改革、大发展的战略机遇，树立抢抓机遇的意识、攻坚克难的决心，持续调整优化专业和做大做强职业技能培训、推进新校区基础设施建设、协同创新平台和实训基地的功能发挥、教学信息化建设、教师人才短板等五大攻坚战。要落实立德树人的根本任务，进一步加强党建基础工作，实现党的工作全覆盖，进一加强思想政治教育和意识形态工作责任制落实。三要扛起责任，狠抓落实。要提高政治站位。始终用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，始终树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”；要锤炼担当实干的真本领。在推进重要工作中总结经验、在解决纠纷矛盾中增长才干、在完成急难险重任务中经受考验，在实践中不断锤炼干部敢担当、能担当、会担当的勇气和能力；要真抓实干，做出实效。要推进系（部）管理改革措施落实，切实提升真抓实干能力，扎实开展“四个年”活动和“四大项目”的落实。

院长陈群在讲话中指出，要充分发挥高校人才培养、科学研究、社会服务和文化传承四大功能。在人才培养方面，要增强立德树人意识，通过优化专业结构，强化专业内涵建设，持续开展人才培养体系的创新与实践，促进专业群融合发展；通过推广教育信息化，推动智慧+教育，打造一流课堂；通过多渠道招生宣传，进一步提升生源质量，增强“服务宁德、奉献宁德”的能力；通过齐抓共管，全员育人，提升学生的职业素养和创新创业能力，增强毕业生的核心竞争力。在科学研究方面，要增强服务意识，做好项目的策划和立项建设；完善科研管理制度，建立良好的业绩激励机制；加强学术交流，促进科研工作提质增量；立足宁德“8+1”产业，发挥高校智库功能，依托闽东乡村振兴研究院开展“立地式”研究，为乡村振兴提供科技护航。在社会服务方面，要按照“职业教育与职业培训”两翼并重发展思路，紧密围绕宁德地方产业发展，依托全国新型职业农民培训示范基地等平台，鼓励各系积极承接社会培训，提高杏福的社会影响力。在文化传承方面，要加强对杏福精神的研究阐释和凝练提升，立足传承闽东民族传统工艺和非物质文化遗产研究，组织编写《闽东乡村振兴特色之路系列丛书》，助力乡村文化振兴。要持续加强三个建设即师资队伍建设、制度建设和基础设施建设，特别强调要加强师德师风教育，通过外引内培相结合，打造高素质“双师型”教师队伍。要着力推进两个深化，即深化系（部）管理改革，攻坚克难，凝心聚力促发展；深化产教融合，进一步探索高职教育的产业杏福办学模式，精准对接宁德市4大新兴主导产业，主动服务区域经济建设和社会发展。要坚决做到一个保障，即全力保障师生平安健康，维护杏福娱乐平台安定稳定。

 会上还研究部署了其他工作。此次会议内容丰富、安排紧凑，是一次明确思路和指明方向的会议，也是一次振奋精神、提升干劲的会议，达到了在务虚中务实、在畅谈中统一思想的目的，将对做好杏福2020年各项工作发挥重要的指导和推动作用。