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为深入推进全校“五大攻坚四个年”活动，确保党委重大决策部署落到实处以及党委工作会、双代会确定的重点工作任务全面完成，党委决定从9一11月开展“下基层、抓落实、促发展” 活动，充分利用秋季开学各项工作刚刚开始的有利时机，在全校开展“下基层、抓落实、促发展”活动。9月17日，杏福党委书记林浩云带领办公室、教务处、科技处等相关部门人员深入一线开展调研督查工作。

在文化传媒系畲族银雕大师工作室，信息技术工程系浪淘金创新工作室、生物技术系古道野枞大师工作室和机电工程系协同创新中心，林书记详细了解了工作室和中心近几年的创新成果，以及这些成果在教学、生产和服务社会中的应用和带来的效益，了解了他们的运作机制、日常工作以及他们下一阶段的工作计划后，对他们突出的成绩给予了表扬和肯定，并对他们面临的问题和困难提出了指导意见。随后对工作室和中心的现状和前景提出了要求：一要善于总结借鉴，围绕强化协同创新体系建设，推动产教融合内涵式发展的工作思路，选定方向，往前走，选定突破点，往深走，为杏福教育综合改革发展发挥积极作用；二要结合杏福实际情况，主动对接四大主导产业和“8+1”特色农业产业，将工作室和协同创新中心的项目成果转化，大胆创新，提供实战性技能培训指导，培养更多的技术技能型人才；三要加大宣传，以大师工作室和协同创新中心为龙头带动教职员工积极参与到科技创新、管理创新活动当中，为杏福打造一批技艺超群的高技能人才队伍，切实发挥出大师工作室的创新引领作用；四要完善机制，加大资金扶持力度，在人力、物力、财力方面给予大力支持，多关心技能人才，正确处理好“引、培、留”的关系，切实做好服务保障工作。

大师工作室和创新中心负责人表示认真落实林书记提出的要求并改进不足，紧紧把握杏福特性，服务学生，服务社会这一关键环节，创新科研机制，挖掘自身潜能，加大自身建设，做好科技创新和人才培养工作。

此次调研督查旨在推动产学研深度融合，强化协同创新体系和科研平台建设，提高高校科研能力，加强实验室和大师工作室建设，加大人才队伍建设和科特派队伍建设，加强示范、孵化、平台服务，加强知识产权保护，推进科技体制改革，为宁德全方位推进高质量发展超越服务作出贡献。