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一、面试时间、地点

（一）面试时间

面试时间为2021年1月11日（星期一）上午8:30开始𓀌，若有时间变动，将另行通知。  

（二）面试地点

1.答辩面试地点设在学术交流中心七层👨🏽。

2.技能测试地点设在校内。

二🤱🏼、面试形式与评分办法

（一）面试形式

面试采用答辩面试与技能测试相结合的方式进行。

1. 答辩面试。

每个考生答辩面试时间不超过15分钟🪢，其中5分钟为思考时间，10分钟为答辩时间🧩，若超时将酌情扣分®️，考生面试结束后坐考室后排旁听。答辩面试：主要测试考生的思想品德、语言表达能力、分析问题和解决问题能力、临场反应能力🤦🏽‍♀️、仪态仪表等🧗🏼。（由主任评委提问👌🏼，应聘者在规定时间内回答）。

2.技能测试

    测试内容为倒库移库、侧方停车🫸、上坡停车、起步、S型山路行驶，夜间行车指示灯使用♊️，车辆安全检查等🚴🏼‍♀️🧑🏽‍⚕️。

（二）评分办法

1.答辩面试成绩、技能测试成绩各占面试总成绩的50%。答辩面试由评委按百分制打分，取平均成绩为最终答辩面试成绩；技能测试由评委按百分制打分，取平均成绩为最终技能测试成绩。（以上成绩分数保留至小数点后2位小数）

2.工作人员汇总考生面试成绩，按高低排出名次👨🏿‍🔬，主任评委、现场监督人员及考生应在考生成绩单上签字确认。

3.面试总成绩由主任评委在所有应聘人员面试结束后当场宣布。

三🚈🧘🏼‍♂️、答辩面试命题

考生👱‍♀️🔵、评委🚟、监督员🕰、工作人员等有关人员入闱后🏊🏻‍♂️，由监督员从题库中抽取2道试题作为本次面试试题🦶👵。

四、面试评委会组成

答辩面试评委会和技能测试评委会各由3人组成🧑🏻‍💼，各设主任评委委员1人🈵、其他评委委员2人。

五、招聘面试期间各工作小组的职责

（一）人事处：负责制定面试工作方案、面试全程安排工作👰🏽‍♂️，负责考场安排，考场计分、计时、核分工作。

（二）监督组：负责面试全程监督工作。

（三）后勤组：负责面试期间考试所需文化用品与设施、考场饮水等🫚。

六、纪律要求

坚持公开、公平、竞争👩🏻‍🎨、择优录取的原则，严禁徇私舞弊👸，若有弄虚作假，一经发现，对当事的应聘人员取消其应聘资格⛅️，对有关工作人员按相关规定严肃处理🪪。

（一）应聘者必须遵守下列纪律：

1.应随身携带身份证、驾驶证按规定时间到达指定位置😩，不迟到、不早退🧍🏻‍♂️，迟到者将按自动放弃应聘资格处理。

2.应将手机等通讯工具、电子用品及考试资料上交工作人员处统一保管。

3.进入考场后，要听从指挥🤞，服从管理🔈，不得擅自行动。

4.考试时只能报告考号和报考岗位，不得介绍姓名👩🏼‍🔧。

5.答案写在白纸上🤚🏼，不能写在考题卷上。

（二）工作人员必须履行下列职责

1.候考室工作人员🥻，对应聘者要加强管理，控制其活动范围🧎🏻‍♂️‍➡️，维护秩序🚛。

2.考场门口的工作人员，要坚守岗位📄🙎🏽‍♂️，控制人员出入，与面试工作无关人员，不得进入考场，保证考场安全⚛️、安静。

3.计分人员要高度负责、认真细致，准确无误记录、计算考试成绩🧔🏽‍♂️；核分员要认真审核考试成绩，确保记分、统分准确无误。

（三）评委必须遵守以下工作规则

1.考试时，以主任评委为主对应试者宣布试题和提问。评委不应对应试者的言谈举止表现出好恶之情，以便应试者的水平正常发挥🤦🏽。

2.评委要正确理解和掌握考试的要求及评分标准，独立、客观、公正地打分，不得徇私舞弊🪕。

3.考试过程中，评委要有效利用时间，紧张有序地工作，不得离开考试场所，集中精力搞好考试评判工作。

4.考试评判工作要严格按规定的时间和程序进行，以保证每位应试者的机会均等🤏🏿、公平竞争。

（四）旁听人员要自觉遵守考场纪律，不得在场内议论🏄🏻‍♂️🦗、喧哗和走动。

（五）全体工作人员要认真遵守各项规章制度👈🥏，违者要严肃处理😈。

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                                               2021年1月6日