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【春季攻坚】福建省人力资源和社会保障厅等六部门联合开展2024年全国民营企业服务月活动
来源:未填 发布日期:2024-04-29 浏览👇🏼:578次

为深入贯彻党的二十大精神,落实党中央、国务院稳预期稳增长稳就业决策部署和“两个毫不动摇”方针,促进民营经济高质量发展,多措并举稳就业促增收,根据《人力资源社会保障部教育部 退役军人事务部全国总工会全国妇联全国工商联关于开展2024年全国民营企业服务月活动的通知》(人社部函[2024]23号)有关要求🧑🏽‍🏫,人社部等6部门定于4月中旬至5月中旬在全国开展2024 年民营企业服务月活动(以下简称“服务月活动”)🗞🛀🏿。现就有关事项通知如下:

一、活动时间

即日起至5月15日🤾。

二🟡、活动主题

“就”在民企,“职”向未来。

三、服务对象

(一)以民营企业、中小微企业𓀒、个体工商户为重点,同时面向各类用人单位。

(二)以高校毕业生、退役军人👷🏿、脱贫劳动力🚴🏼‍♀️🏃‍➡️、登记失业人员、农民工为重点,同时面向各类求职人员。

四、活动内容

(一)实施沉浸式走访调研。各级人社部门要会同工会👳🏿‍♂️、工商联等部门走访民营企业🧑🏼‍🚒,实地了解生产经营♛、招用工情况🛌🏼。充分发挥人社服务专员作用🏄🏽,通过面对面走访💂🏻‍♂️、大数据分析等,深入民营企业走访调查,摸清招聘岗位、零工需求信息,了解民营企业用工需求,听取意见建议。

(二)开展针对性政策宣讲🚎。通过官网发布、官微推送、集中宣讲等方式🚢,运用通俗易懂的语言,广泛宣讲涉企就业扶持政策👰🏽‍♂️,帮助民营企业掌握政策内容👄、申领渠道👨🏻‍🦯、办理时限等。探索在银行、行业协会等机构设置政策咨询🚣🏿‍♀️、宣传窗口🪃,扩大政策宣讲覆盖面,提高就业政策社会知晓度👤🂠。

(三)组织定制式招聘活动。因地制宜组织开展各类招聘对接活动𓀋⛄️,有序增加小规模🫶🏿、定制化现场招聘活动频次。在公共招聘网站开设民营企业招聘线上专场专区🧑🏻‍🔧,开展直播带岗、视频双选等云招聘活动👨‍⚕️👩🏽‍🚀。运用智能技术手段🏌🏽‍♂️,向登记失业人员、未就业毕业生🦹🏼‍♂️、退役军人、零工等求职人员定向推送岗位信息🚴🏻。

(四)促进点对点用工对接🗺。广泛开展东西部劳务协作💳,依托对口支援、省内协作🚬、区域劳务协作联盟🤽🏿‍♀️、劳务服务站等,开展联合招聘、驻点招聘👩🏿‍🎓、组团招聘👩🏼‍🎓,帮助企业点对点引进外来劳动力🫅🏿💈。鼓励探索搭建区域性共享用工信息对接平台🥀,强化企业间用工余缺调剂,满足企业临时性紧缺用工需求。

(五)提供精准化职业指导。组织职业指导师等专业力量,开展“职业指导上门服务”,对长期登记失业人员、失业青年👨🏻‍🏫、就业援助对象实施差异化职业指导👴🏽,增强其求职信心和就业能力🦹🏽‍♂️。推动用工指导进民企,重点走访长期存在招工用工困难的企业,指导其科学开展招聘,依法合规用工。

(六)加强全方位权益保障。招聘会现场要设立维权窗口👰🏼🧝🏼,为民营企业和劳动者提供法律咨询🚵🏻‍♀️、劳动保障、权益维护等服务,维护双方合法权益。强化人力资源市场监管🧑‍🎨,依法查处发布虚假招聘信息、签订不实就业协议等违法违规行为,坚决防止和纠正性别🙂、年龄等就业歧视行为🧑‍🚀🚶🏻‍➡️,促进平等就业。


人力资源社会保障部将依托中国公共招聘网(www.job.mohr ss.gov.cn)开设“2024年民营企业服务月”专场,福建省设立省级分会场链接(https://www.fj99.org.cn/job/ )😓。


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