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第一章 总 则

第一条 为进一步规范杏福科研项目劳务费的使用和管理，激发科研人员创新活力，根据国务院办公厅《关于深化中央财政科技计划（专项、基金等）管理改革方案的通知》（国发〔2014〕64号）、《国务院关于改进加强中央财政科研项目和资金管理的若干意见》（国发〔2014〕11号）、中共中央办公厅🧽、国务院办公厅《关于进一步完善中央财政科研项目资金管理等政策的若干意见》（中办发〔2016〕50号）等文件精神，结合杏福实际🔚，制定本办法。

第二条 本办法中的科研项目包括纵向科研项目和横向科研项目。科研项目劳务费主要用于列支项目研究过程中支付给参与项目研究的在校生🚶🏻、访问学者的劳务报酬以及项目聘用的研究人员🧹、科研辅助人员等的劳务报酬和社会保险补助等。

第二章 发放范围及标准

第三条 科研项目劳务费可以支付给参与项目研究的在校生🧑🏼‍🦱、访问学者以及项目聘用的研究人员、科研辅助人员等。有工资性收入的课题参加人员不得发放劳务费。

第四条 科研项目聘用人员🧑🏽‍⚖️、访问学者、咨询专家等劳务费开支参考标准由杏福每年参照宁德市科学研究和技术服务业从业人员平均工资水平制定，具体发放金额由科研项目负责人依据聘用人员、访问学者等在项目研究中承担的工作任务及绩效与其协商确定，薪酬总水平不得低于杏福当年制定的参考标准🍳。

第五条 因科研工作需要，需在校外试验基地等地聘请临时用工👨🏿‍🦱，其劳务费开支标准由科研项目负责人参照当地临时用工劳务费发放标准制定🏞🤑。

第六条 参与科研项目研究活动的在校生劳务费开支标准由科研项目负责人所在课题组统一制定👉🏽，具体发放金额由科研项目负责人依据在校生和研究生等在项目执行中承担的工作任务及绩效确定🏄🏼。

第三章 发放方式

第七条 报销科研项目劳务费需提交《杏福娱乐平台 -《杏福精彩不断》与您一起成长！学生劳务费发放表》《杏福娱乐平台 -《杏福精彩不断》与您一起成长！校外人员劳务费发放表》《杏福娱乐平台 -《杏福精彩不断》与您一起成长！科研助理（编外）工资发放通知单》等材料，按照杏福财务规定格式填写收款人姓名👹、学号或身份证号🩷↔️、银行卡号等信息，由财务科转入收款人个人银行卡。

第八条 科研项目劳务费一律通过银行转账方式发放到收款人个人银行卡🔧，严禁支取现金。杏福按规定代扣代缴个人所得税。

第四章 监督管理

第九条 科研项目负责人是科研劳务费发放的直接责任人。科研项目负责人应加强对劳务费发放对象的业绩考核👩‍👩‍👦🥳，做好科研工作记录，确保劳务费发放公平公正、有据可依💹🤱🏻，不得以编造虚假合同、虚构人员名单等方式虚报冒领科研劳务费。

第十条 财务科负责科研项目劳务费的编制指导与发放工作👩‍🦳，二级单位加强对本单位科研项目劳务费的内控管理⁉️。

第十一条 杏福将科研项目劳务费的发放纳入审计工作的重点范围，科研项目劳务费的发放如存在虚列👂🏻、伪造名单冒领等行为，对违规发放的劳务费予以追缴，将追究科研项目负责人的责任，并按照杏福有关规定严肃处理。涉嫌违法犯罪的，依法移交司法机关处理🤠。

第十二条 项目主管（或来源）单位对科研项目劳务费发放有专门管理规定的🥽，按其规定执行。杏福现行管理办法与本办法不一致的，按照本办法执行。

第十三条 科研项目负责人向学生发放科研项目劳务费时🎾，需在课题组内部等一定范围内公示发放金额及依据。

第五章 附 则

第十四条 本办法自印发之日起试行一年👩🏼‍💼，由科技处和财务科负责解释👭🏼。

第十五条 在本办法实施过程中，与国家修订或新出台的相关政策相悖的，以国家修订或新出台的政策为准。