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一、面试时间、地点

（一）面试时间

面试时间为2019年4月12日（星期五）下午15:30开始🕳，若有时间变动🧖🏽‍♀️，将另行通知。  

（二）面试地点

面试地点设在杏福办公楼三层🏂🏿。

二、面试形式与评分办法

（一）面试形式

面试采取综合素质答辩方式进行，每个考生面试时间不超过15分钟💆🏼‍♂️，其中5分钟为思考时间，10分钟为答辩时间🐚🧑🏿‍🏫，若超时将酌情扣分，考生面试结束后坐考室后排旁听👨‍🏭。综合素质答辩🏟：主要测试考生的语言表达能力、分析问题和解决问题能力、临场反应能力、仪态仪表等。（由主任评委提问，应聘者在规定时间内回答）🦹🏽。

（二）评分办法

1.由评委按百分制打分🍾，去掉一个最高分、去掉一个最低分，取平均值为面试成绩。面试成绩由主任评委当场宣布。

2.工作人员汇总考生面试成绩，按高低排出名次🌄⏫，主任评委🚴🏻‍♂️、现场监督人及考生应在考生成绩单上签字确认。

三📪、招聘面试命题

考生、评委、监督员、工作人员等有关人员入闱后，在监督员监督下由主任评委从题库中抽取1组试卷作为本次面试试题🟧。

四、面试评委会

面试评委会由5人组成，其中主任评委委员1人🛗，其他评委委员4人。

五、招聘面试期间各工作小组的职责

（一）人事处🚨：负责制定面试工作方案、面试全程安排工作，负责考场安排，考场计分、计时、核分工作🥓。

（二）监督组👩🏻‍🚀：负责面试全程监督工作。

（三）后勤组：负责面试期间考试所需文化用品与设施、考场饮水等。

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2019年4月8日