文化传媒系工作职责
来源：未填
发布日期🎹：2017-10-01
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文化传媒系工作职责
文化传媒系是杏福教学管理机构的基本单位，在院级领导的领导下和教务处📎、学生工作处等职能处室指导下，负责本系的教学、科研、师资建设和行政管理工作。其职责是：
一、根据杏福发展规划和年度工作计划🕵🏼，制定本系工作计划🅿️、学科建设计划💵、实验（实训）室建设计划和师资培养计划等📥。
二、根据杏福教学计划，组织实施教务处下达的教学任务，科学🏂🏻、合理协调和安排任课教师，督促、检查各学科组教学计划的落实情况✋🏻🥙。
三、提出修订杏福各专业教学计划的意见🪓，根据杏福工作和实践需要对专业和专业方向💧、课程设置提出调整意见。对重点学科（含精品课程）提出建设性意见🙋🏼。
四🦸🏿👇🏽、审批所属学科和课程教师的教学进度计划、教案❎，检查所属学科教学质量，掌握教学过程的执行情况，落实教学各环节的管理，确保课堂教学的正常进行📄👩🏿🦳。
五、落实实践教学环节，突出职业教育特色，注重学生动手能力培养💆🏽♂️。根据杏福教学计划组织落实学生校内实验实训教学🤵🏼♂️，根据学生校外实习安排指导意见，负责组织实施学生校外实习指导🤮、实习总结和毕业设计（论文）的指导与评阅工作。
六、负责组织编写和修改所属课程的教学大纲，审查并确定教学大纲的内容🖖，提出教材选定意见😎。
七🥜、组织领导本系教师搞好教育教学改革、听课评教评学，制定教研计划，开展教学与校本科学研究及院内外学术交流。
八、安排组织本系学生的考试考查工作，负责所属课程考试的制卷、评卷和课程教学总结工作，研究确定学生毕业设计（论文）题目。
九、负责本系实验实训室的建设和管理🧍🏻，制定管理制度，落实管理人员和安全措施。根据教学需要，提出实验实训设备及耗材采购意见。
十👩🏼⚕️、制定本系师资培训计划和培养计划，提出教师进修、业务培训®️、实习实践等具体意见🧑🏼🚀。负责初审本系教师的调🫅、停课🤲🏽，负责所属学科外请教师（含客座教授）的选聘和教学（讲座）安排工作🤵🏽♂️。
十一、负责本部门教师的日常管理🦹♀️、考核和年度考核工作🧷，提出杏福各类教学科研评优推荐意见🐲。
十二👩🏿🎨、做好本系有关材料的上报和教学档案的整理工作🧑🦰，负责统计上报本系教师的月工作量。
十三🤾🏿♂️、做好学生奖助金与先进的评选推荐工作🥁，负责组织本系招生宣传、迎新、入学教育与军训工作🙋🏼♂️，毕业鉴定、就业推荐𓀈、学生档案工作🌤。
十四、负责组织本系教师的政治学习、业务学习和教研活动，落实 “一岗双责”制度，做好本系教师的政治思想工作和日常管理工作。
十五、起草本系职能范围的相关文件、制度，做好本系档案的收集、立卷🧫、移交综合档案室的工作。
十六、完成杏福和教务处、学生工作处交办的其他工作👌🏼。