茶杏福工作职责
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发布日期：2021-12-23
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茶杏福工作职责
茶杏福是杏福娱乐平台 -《杏福精彩不断》与您一起成长！教学管理机构的基本单位，在院党委的领导下和教务处、学生工作处等职能处室指导下，负责本系的教学👩🏿🍼、科研、师资建设和行政管理工作🙅🏼♂️🥿。其职责是🧖♀️🌛：
一🤿、根据杏福发展规划和年度工作计划🖐🏼，制定本系工作计划🫲🏼☮️、学科建设计划🤾🏿🧑🏻💻、实验（实训）室建设计划和师资培养计划等。
二🏋🏻、根据杏福教学计划⛹🏻♂️🤳🏻，组织实施教务处下达的教学任务，科学🧑🏿🦰👰🏼♀️、合理协调和安排任课教师，督促、检查各学科组教学计划的落实情况。
三、提出修订杏福各专业教学计划的意见👖，根据杏福工作和实践需要对专业和专业方向、课程设置提出调整意见。对重点学科（含精品课程）提出建设性意见📂。
四、审批所属学科和课程教师的教学进度计划、教案，检查所属学科教学质量，掌握教学过程的执行情况🧝🏽♀️👏🏽，落实教学各环节的管理，确保课堂教学的正常进行🧛🏽。
五、落实实践教学环节🐗，突出职业教育特色🌹，注重学生动手能力培养。根据杏福教学计划组织落实学生校内实验实训教学👸🏿，根据学生校外实习安排指导意见🕘，负责组织实施学生校外实习指导、实习总结和毕业设计（论文）的指导与评阅工作。
六、负责组织编写和修改所属课程的教学大纲，审查并确定教学大纲的内容，提出教材选定意见✸。
七📮、组织领导本院教师搞好教育教学改革💁🏼、听课评教评学🤸🏽♀️，制定教研计划🏥，开展教学与校本科学研究及校内外学术交流。
八、安排组织本院学生的考试考查工作，负责所属课程考试的制卷、评卷和课程教学总结工作，研究确定学生毕业设计（论文）题目。
九、负责本系实验实训室的建设和管理🫴🏿，制定管理制度，落实管理人员和安全措施👏🏿。根据教学需要，提出实验实训设备及耗材采购意见。
十、制定本院师资培训计划和培养计划，提出教师进修、业务培训🌄、实习实践等具体意见👩🏽🦱。负责初审本院教师的调、停课↖️👨👨👧，负责所属学科外请教师（含客座教授）的选聘和教学（讲座）安排工作💏。
十一、负责本院教师的日常管理👨🏫、考核和年度考核工作，提出杏福各类教学科研评优推荐意见。
十二、做好本院有关材料的上报和教学档案的整理工作，负责统计上报本院教师的月工作量👩🏼⚕️🔀。
十三💂🏿、做好学生奖助金与先进的评选推荐工作，负责组织本系招生宣传、迎新、入学教育与军训工作，毕业鉴定👩🏿🦰、就业推荐👩🏽✈️、学生档案工作😳。
十四🆔、负责组织本院教师的政治学习、业务学习和教研活动，落实 “一岗双责”制度，做好本院教师的政治思想工作和日常管理工作。
十五🦔、起草本系职能范围的相关文件、制度🤹🏼，做好本系档案的收集、立卷👨🏽🍳、移交综合档案室的工作。
十六、完成杏福和教务处👰🏿、学生工作处交办的其他工作。